The Munich Network Management Team

Vergleichende Betrachtung von Managementkonzepten für Cloud Services und Grid Services

Hintergrund und Motivation:
In Grids stellen autonome (reale) Organisationen Kontingente ihrer heterogenen Ressourcen (Rechner, Software, Daten) unter bestimmten Randbedingungen zur gemeinschaftlichen Nutzung durch Mitglieder multi-institutioneller, virtueller Organisationen (VO) zur Verfügung. Ein wesentliches Charakteristikum von VOs ist deren Dynamik im Inneren (Ressourcen/Mitglieder können "kommen und gehen") und Äußeren (VOs werden dynamisch gebildet und aufgelöst). Dem Management Virtueller Organisationen kommt daher eine zentrale Bedeutung in Grids zu.

Demgegenüber sind Clouds eher homogen ausgelegt (entweder als reine Data Clouds oder reine Computing Clouds in sehr großen privaten und kommerziellen Datenzentren) und umspannen typischerweise auch nur eine administrative Domäne. Aus der Managementsicht benötigen Clouds deshalb auch nur ein "vereinfachtes" Sicherheitsmodell, die Abrechnungsmodelle können einfacher gestaltet werden und die Administration als solche kann in der Regel sehr effizienter durchgeführt werden. Vor diesem Hintergrund ist es daher nicht verwunderlich, dass insbesondere im kommerziellen Bereich Clouds immer mehr an Bedeutung gewinnen (IBM, Amazon, Google).

Eine interessante Frage ist jedoch in diesem Kontext, in wieweit die Cloud- bzw. Grid-spezifischen Managementkonzepte von Teillösungen des jeweils anderen profitieren können. Die hier ausgeschriebene Arbeit soll dazu beitragen, dieses Frage zu klären.

Ziel der Arbeit:
Die Arbeit verfolgt mehrere Ziele. Zunächst soll ein aussagekräftiger Kriterienkatalog erstellt werden, der eine detaillierte Analyse von Cloud- bzw. Grid-Managementkonzepten erlaubt. Anschließend soll herausgearbeitet werden, welche Managementkonzepte der einen Plattform auf die jeweils andere übertragbar sind (bzw. nicht übertragbar sind) und welcher Aufwand damit verbunden ist. Am Beispiel eines während der Arbeit zu identifizierenden Managementdienstes soll dies schließlich prototypisch demonstriert werden.

Die Arbeit findet in enger Kooperation mit der IBM Deutschland, Research & Development GmbH, Böblingen, statt. Mit häufigen Einsätzen in Böblingen wird deshalb zu rechnen sein.

Vorhandene Ressourcen:
Zur Verifikation von Zwischenergebnissen kann neben den Ressourcen des IBM-Labors in Böblingen auch auf das Test-Grid des Lehrstuhls zugegriffen werden.

Aufgabensteller:
Prof. Dr. Dieter Kranzlmüller, Prof. Dr. H.-G. Hegering

Anforderungen:
Grid-Grundkenntnisse, Web Services, Vertrautheit mit IT-Managementkonzepten (z.B. aus der Vorlesung Netz- und Systemmanagement) sind von Vorteil

Dauer der Diplomarbeit/Masterarbeit: gemäß Prüfungsordnung

Anzahl Bearbeiter: 1-2

Betreuer:
Dr. Michael Schiffers, Oettingenstr. 67, Raum D0.3 (Erdgeschoß), Tel. 2180-9164
Rolf Schimpf, Leiter IBM Tivoli Service Automation Development 2, IBM Systems & Technology Group, Systems Software Development, Schoenaicher Str. 220, 71032 Böblingen